Une entreprise peut participer aux frais de déplacement à vélo de ses salariés…

Une aubaine pour vous qui effectuez votre trajet domicile-travail à vélo tous les jours. Obtenir l’indemnité kilométrique vélo de son employeur suppose de maitriser le sujet en amont car son obtention reste à son bon vouloir sur bien des paramètres ! Voici en résumé tout ce qu’il faut savoir sur le forfait mobilités durables 2021 (ex indemnité kilométrique vélo jusqu’en 2020). A noter que les entreprises qui pratiquaient déjà le système de l’indemnité kilométrique vélo, avant la mise en place du Forfait Mobilités Durables, peuvent conserver leur système d’indemnisation actuelle. Qu’est-ce que le forfait mobilités durables ? L’employeur peut verser un forfait mobilités durables à ses salariés qui utilisent un moyen de transport durable pour leurs trajets professionnels : vélo personnel (VAE éligible), covoiturage (passager ou conducteur), services de mobilité partagée (partage de véhicules électriques et hybrides, service de locations vélos ou trottinettes). Attention, cette prise en charge, appelée forfait mobilités durables, n’est pas obligatoire. Lorsqu’elle est mise en place, elle est exonérée d’impôt et de cotisations (à la fois pour l’employeur et le salarié). Ce forfait remplace l’indemnité kilométrique vélo (IKV). Comment bénéficier du forfait mobilités durables ? La demande de l’ex indemnité kilométrique vélo (forfait mobilité durable depuis 2021) diffère que votre entreprise dispose d’un accord collectif ou non. Pour lire l’article complet sur le site Vélotafeur, cliquez ici